Entreprise

Les équipes et les individus

J’ai les techniques et le doigté nécessaire pour intervenir auprès des équipes lors d’animation de groupe. Et comme chaque équipe est composée d’individus, il faut parfois s’adresser à ceux-ci en particulier pour dénouer certains mécanismes collectifs. J’agis sur les deux plans lorsque la situation le requiert.

La formation, un outil précieux

Vous voulez ajouter de nouvelles offres de formation dans votre calendrier ? Voici quelques titres que je propose : développer son écoute auprès des salariés ou agents en souffrance au travail ; Prévenir les risques psychosociaux (stress, épuisement professionnel, harcèlement au travail, violences internes et externes), thèmes reliés à la psychologie de la santé (résilience, qualité de vie au travail, psychologie positive, compassion…) et comment intégrer peu à peu la pleine conscience au travail. Il me fera plaisir de vous faire parvenir les descriptifs détaillés selon vos intérêts.

La recherche est aussi mon dada

Si vous travaillez sur des projets de recherche en collaboration avec des entreprises, ne cherchez pas plus loin. Je suis la psychologue qu’il vous faut. Je consacre déjà une partie de mon temps à de tels projets. Ça me permet de rester à la fine pointe dans mon domaine.

Charlotte a une rigueur et une conscience professionnelle. Lors d’une formation, elle sait faire une présentation structurée même dans un timing serré. Elle amène les personnes à réfléchir et les met en mouvement que ça soit en individuel ou en collectif

Olivier Maier, Dirigeant de Naceol

Pendant plus de 4 ans, Charlotte a su faire équipe avec le service qualité de vie au travail pour soutenir et accompagner les agents et une partie des équipes au sein de la collectivité

Fanny Verkarre, responsable du service qualité de vie au travail, Ville de Villeurbanne